OPETUKSELLISET RATKAISUT
Oppimisesta
Oppimisen arviointi
Opiskeluprosessi
Vuorovaikutus
Ohjaus
Opetuksellisten ratkaisujen valintaan vaikuttavat
sekä
koulutuksen sisältö, kohderyhmän luonteenpiirteet
että tekijöiden valmiudet ja kokemukset.
Opetukselliset ratkaisut voidaan verkko-opetusta suunniteltaessa
periaatteessa tehdä irrallaan käytettävästä
teknologiasta. Käytännössä käytettävät
välineet vaikuttavat opetuksellisiin ratkaisuihin.
Verkkoon liittyvällä avoimuudella ja joustavuudella
on useita ulottuvuuksia. Ne ovat keskeisiä tekijöitä
myös opetuksellisia ratkaisuja tehtäessä. Paulsen
(1993) jäsentää yhteistoiminnan vapauden kuuteen
eri ulottuvuuteen: miten avoin ja joustava ratkaisu on ajan,
paikan, opetussuunnitelman, jaksotuksen, välineiden ja saavutettavuuden suhteen. Nämä ovat näkökulmia, joihin taustaorganisaatio
on jo saattanut ottaa kannan. Silti ne on syytä käydä
läpi myös yksittäistä kurssia suunniteltaessa.
|
|
Paulsen, M. (1993). The Hexagon of Cooperative
Freedom: A Distance Education Theory Attuned to Computer Conferencing.
DEOSNEWS Vol. 3 No. 2.
http://www.nettskolen.com/forskning/21/hexagon.html |
Oppimisesta
"Opettajan keskeinen rooli on organisoida opetus- ja
opiskeluympäristö, joka edistää oppimista. Opettaja
ei siis niinkään tee alkulovea puun kylkeen auttaakseen
opiskelijaa jatkamaan puun kaatamista, vaan auttaa häntä
ensin erottamaan metsän puilta ja sitten antaa tarvittavat
työvälineet ja taidot koko metsän hoitamiseksi. Oppiminen
on verkossakin viime kädessä aina oppilaan vastuulla."
(Tella et al 2001, s. 230). Oppiminen nähdään
nykyisin siis psykologisena toimintana, opiskelu ja opetus aktiviteetteina
joita voi organisoida ja suunnitella.
Bloomin taksonomiaa käytetään usein jäsentämään,
millaista tiedon omaksumisen ja taitojen tasoa tavoitellaan:
- mieleen palauttaminen
- ymmärrys
- soveltaminen
- analyysi
- synteesi
- evaluointi
Soini jakaa tutkimuksensa (2001) perusteella opiskelijoiden
mielestä antoisat oppimiskokemukset kuuteen kategoriaan:
- Emotionaalinen sitoutuminen oppimistapahtumaan
Oppimiskokemuksen relevanttius tuli esiin emotionaalisena
sitoutumisena, joka saattoi voimakkaimmillaan ilmetä "rakkautena"
opittavaa asiaa kohtaan tai kiukustumisena ja turhautumisena siihen,
että itse tärkeäksi kokemastaan asiasta ei saanut
oppimistilanteessa asianmukaista ja riittävää tietoa.
- Reflektio
Mahdollisuus pysähtyä analysoimaan ja tutkimaan
opiskelijan omia olettamuksia opittavasta asiasta.
- Mahdollisuus tarkastella asioita erilaisista näkökulmista
Tietoisuus erilaisten näkökulmien olemassaolosta
tuli esiin mm. siten, että oppimistilanteessa saattoi toimia
erilaisissa rooleissa, ei pelkästään tiedon vastaanottajana.
- Autonomia
Autonomia merkitsi prosessina tapahtumasarjaa, jossa
opiskelijat asettivat itse oppimisen tavoitteet ja saivat mahdollisuuden
suunnitella, toteuttaa ja arvioida omaa oppimistaan. Lopputuloksena
autonomia tarkoitti oppimiskokemuksen synnyttämää
tunnetta siitä, että oppija on vähemmän riippuvainen
auktoriteeteista ja samalla vahvisti uskoa selviytyä itsenäisesti
vaativimmistakin tehtävistä.
- Yhteistoiminta vertaisten tai asiantuntijan kanssa
Ongelmien ja ymmärtämisvaikeuksien jakaminen vertaisten
kanssa rohkaisi ponnistelemaan ja luottamaan omiin mahdollisuuksiin.
Asiantuntijan kanssa tapahtuva yhteistoiminta noudatti mestari-oppipoika
-asetelmaa. Asiantuntija oli fasilitaattorin roolissa, joka
toimi
taustatukena.
- Dialogi
Keskustelu tarjosi ennen kaikkea mahdollisuuden tarkastella
ja tutkia omaa käsitystä suhteessa toisten näkemyksiin.
Dialogiin kietoutuivat sekä yksilölliset tuntemukset
että muiden osallistujien uudet ideat, jotka auttoivat oppijaa
ymmärtämään vaikeita teoreettisia käsitteitä
ja ratkomaan käytännöllisiä ongelmia.
Suunnittelemme koulutusta oppijoille joiden oppimistyylit ja -strategiat
vaihtelevat. Tynjälä (1999) määrittelee oppimistyylin
pysyvämmäksi taipumukseksi käyttää tietynlaisia
strategioita ja opiskelu- ja oppimistapoja. Oppimistrategioilla
viitataan tapaan tai keinoihin, joilla yksilö suorittaa tietyn
tehtävän. Ne ovat sidottuja yksittäisiin oppimistilanteisiin
ja niiden käyttö voi vaihdella tilannekohtaisesti.
Oppimistyyliluokituksia ovat mm. seuraavat:
- kokonaisuudesta yksityiskohtiin
- detaljien kautta kokonaisuuteen
- visuaalinen
- auditiivinen
- kinesteettinen
- Suuntautumattomat: oma oppimistyyli hukassa
- Toistamissuuntautuneet: tavoitteena esim. tentistä
selviytyminen
- Merkityssuuntautuneet: kokonaisuuden hahmottaminen ja
kriittinen pohdiskelu tärkeää
- Soveltamissuuntautuneet: ei kiinnosta ellei
voi soveltaa käytäntöön
|
|
Miten tuotat omassa hankkeessasi
hyvän oppimisen kokemuksia? Minkälaisia käytännön
ratkaisuja keksit? Mitä uusia mahdollisuuksia verkko tuo? |
|
Bloomin taksonomiasta mm.
http://www.uct.ac.za/projects/cbe/mcqman/mcqappc.html
http://www.kcmetro.cc.mo.us/longview/ctac/blooms.htm
Teorioita ja käsityksiä oppimisesta
http://wwwedu.oulu.fi/okl/lo/kt2/wwwpro.htm
Oppimistyyleistä
http://www.oppiminen.utu.fi > Oppimistyylit
http://www.uta.fi/tyt/verkkotutor/oppija.htm
Soini, H. (2001). Oppiminen sosiaalisena käytäntönä.
Psykologia 1-2 / 2001, 49 - 58.
http://tievie.oulu.fi/koulutusresurssit/artikkelit/soini_2001.pdf
|
Oppimisen arviointi
Se, miten opiskelijoiden oppimista aiotaan arvioida, on ratkaisu,
joka käytännössä ohjaa opetuksen suunnittelua,
mutta vielä enemmän opiskelijoiden toimintaa. Siksi on
syytä selkeästi ilmoittaa kurssin suorituskriteerit.
|
|
Arvioinnin abc
http://tievie.oulu.fi/arvioinnin_abc/index.html
Oppimisen arviointiin paneudutaan TieVie-koulutuksen viidennessä
verkkojaksossa.
|
Opiskeluprosessi, opetukselliset
ratkaisut
Kurssia suunnitellessa opettajalla tulisi olla mielikuva siitä
prosessista, opiskelupolusta, minkä opiskelija kurssin aikana
käy läpi.
Collisin ja Moonenin (2001) mukaan pedagoginen malli
on aina suhteessa opetus- ja opiskeluprosessiin. He käyttävät
jakoa kahteen perustyyppiin, jotka ovat tiedon omaksuminen (acquisition
model) ja osallistuminen (participation model). Tiedon omaksumismallissa
pääpaino on ennalta määrätyn tiedon ja
tietämyksen omaksumisessa. Osallistumismallissa paino on erityisesti
tulla osaksi oppivaa yhteisöä (community of practice),
oppia osallistumalla ja kontribuoimalla.
Comparing the Acquisition and Participation Models
(Collis - Moonen 2001)
|
Acquisition |
Participation |
Key definition of learning |
Learning as knowledge acquisition and concept
development; having obtained knowledge and made it one's own;
individualized |
Learning as participation, the process of becoming
a member of a community, the ability to communicate in the
language
of this community and act according to its norms; the permanence
of having gives way to the constant flux of doing |
Key words |
Knowledge, concept, misconception, meaning, fact,
contents, acquisition, construction, internalization, transmission,
attainment, accumulation |
Apprenticeship, situatedness, contextuality, cultural
embeddedness, discourse, communication, social constructivism,
co-operative learning |
Stress on |
The individual mind and what goes into it; the
'inward' movement of knowledge |
The evolving bonds between the individual and
others; the dialectic nature of the learning interaction: The
whole and the parts affect and inform each other |
Ideal |
Individualized learning |
Mutuality; community building |
Role of instructor |
Delivering, conveying, facilitating, clarifying |
Facilitator, mentor, expert participant, preserver
of practice/discourse |
Nature of knowing |
Having, possessing |
Belonging, participating, communicating |
Useimmat opetukselliset ratkaisut eivät ole joko-tai
valintoja vaan tasapainoinen kombinaatio kummastakin.
Collis ja Moonen laajentavat mallin joustavuuden ulottuvuudella.
Yliopisto-opetuksen kurssien tulisi suuntautua kohti joustavampaa
ja osallistavampaa suuntaa, joten kehityssuunnan tulisi heidän
mukaansa kulkea alla olevan kuvion nelikentän 3- ja 4-alueita
kohti.
Opetukselliset ratkaisut ovat sidoksissa siihen, minkälainen
toimintastragegia valitaan. Verkko-opetuksen strategioita jäsentää
Pekka Ihanainen (2002) seuraavasti:
Verkko-opetusstrategia |
Verkko-opetuksen painopiste |
Materiaalikeskeinen opetus |
Ohjataan ja tuetaan materiaalien löytämistä
ja käyttöä |
Asiantuntijakeskeinen opetus |
Persoonallisten asiantuntijoiden hyödyntäminen |
Tehtäväkeskeinen opetus |
Suunniteltujen oppimistehtävien työstäminen |
Vuorovaikutuskeskeinen opetus |
Osallistujien kokemusten ja näkemysten jakaminen |
Vertaistyöskentelykeskeinen opetus |
Asenteellinen ja toiminnallinen vertaisosallistuminen |
Ongelmakeskeinen opetus |
Ongelmien hahmottaminen, työstäminen
ja ratkaiseminen |
Ihanainen 2002: Aikuisopettaja ja verkko-opiskelun
vaatimukset.
Teoksessa Malinen & Kalli 2000 (toim.) Aikuiskasvatuksen vuosikirja
2002.
Jäsennys antanee hyvää osviittaa siitä laajasta
kentästä minkälaisia ratkaisuja on tarjolla.
|
|
Opetuksellisten ratkaisujen malleja on lukuisia, joista alla esitellään
Collisin ja Moonenin (2001) U-malli. Muita malleja löytyy mm.
oheismateriaalista.
Collis ja Moonen soveltavat yllä esiteltyä
joustavuuden ja aktiivisuuden nelikenttää luoden opetuksen
suunnittelumallin, jota on mahdollista helposti noudattaa mutta
joka antaa mahdollisuuden monimuotoiseen ratkaisuun.
Kurssi muodostuu sarjoista ennen-aikana-jälkeen syklistä.
Keskeinen aktiviteetti on aikana,kuten luento tai ryhmätapaaminen
joko kasvokkain tai verkossa. Jokseenkin kaikilla
kursseilla on tällaisia aikana-tapahtumia, joissa
toiminta kulminoituu tai joka on etukäteen valmisteltu tavalla
tai toisella. Erilaisia aktiviteetteja ja tehtäviä ovat
mm. seuraavat:
- ennen: tutustutaan materiaaliin, valmistaudutaan ja
tehdään
orientaatiotehtäviä
- aikana: itse tapahtuma, esim. luento, verkkokeskustelu,
joka pohjautuu ennakkotehtävälle,
johon voidaan kutsua osallistumaan ulkopuolisia
asiantuntijoita ja siitä voidaan tehdä yhteenveto
- jälkeen: kertausta, reflektointia yksin tai ryhmässä,
tuotetaan harjoitustyö, vertaispalautetta
jne.
Kurssissa on useita ennen-aikana-jälkeen kierroksia,
joiden sisältö voi vaihdella. Samoin U:n sijainti nelikentässä
tuottaa hieman erilaisen tuloksen.
|
|
Jäsennä omaa hankettasi akselilla
omaksuminen-osallistuminen (acquisition-participation). Missä
on hankkeesi pääpaino? Pohdi myös Collisin ja Moonenin
U-mallin soveltamismahdolisuuksia omassa hankkeessasi. |
|
Merja Ranta-aho (2001). ELearning
ei ole ratkaisu koulutuksen ongelmiin - verkko voi olla työkalu
kätevämpään viestintään. (pdf-dokumentti)
Collis, B. - Moonen, J. (2001). Flexible learning in a digital
world. Experiences and expectations. London: Kogan Page.
Ihanainen 2002: Aikuisopettaja
ja verkko-opiskelun vaatimukset. Teoksessa Malinen & Kalli
2000 (toim.) Aikuiskasvatuksen vuosikirja 2002.
Koli - Silander (2002). Verkko-oppiminen. Oppimisprosessin suunnittelu
ja ohjaus. Hämeen ammattikorkeakoulu. Hämeenlinna.
Manninen - Pesonen (2000). Aikuisdidaktiset lähestymistavat.
Verkkopohjaisen oppimisympäristön suunnittelun taustaa.
Teoksessa: Matikainen - Manninen (toim.). 2000. Aikuiskoulutus verkossa.
Verkkopohjaisten oppimisympäristöjen teoriaa ja käytäntöä.
Helsingin yliopiston Lahden tutkimus- ja koulutuskeskus. Tampere.
Meisalo - Sutinen - Tarhio (2000). Modernit oppimisympäristöt.
Tietotekniikan käyttö opetuksen ja oppimisen tukena. Tietosanoma.
Juva.
Kirjoittajista ensimmäinen on matemaattisten aineiden didaktiikan
professori ja muut tietojenkäsittelytieteen professoreita.
Kirja saattaa olla kiinnostava erityisesti luonnontieteen ja tekniikan
alan opettajille.
Nevgi, A. - Tirri, K (2003). Hyvää verkko-opetusta
etsimässä. Oppimista edistävät ja estävät
tekijät
verkko-oppimisympäristössä - opiskelijoiden kokemukset
ja opettajien arviot. Kasvatusalan tutkimuksia - Research in Educational
Science 15. Suomen Kasvatustieteellinen Seura. Turku: Painosalama
Oy.
Design of Constructivist Learning Environments(CLEs)
http://tiger.coe.missouri.edu/~jonassen/courses/CLE/index.html
|
Vuorovaikutus
Vuorovaikutuksen suunnittelun merkitys verkko-opetuksessa nähdään
erityisen suurena mm. siksi että kasvotusten tapahtuva kontakti
mahdollisesti vähenee. Toisaalta, verkko-opetus voi antaa uuden
mahdollisuuden vaikuttaa vuorovaikutuksen lisäämiseen
esim. massaopetuksessa.
Vuorovaikutusta on pääsääntöisesti neljäntyyppistä,
joista ensimmäinen on vuorovaikutusta tietojärjestelmän
kanssa ja muut inhimillistä vuorovaikutusta.
- Opiskelija - materiaali - tietojärjestelmä
- Opiskelija - opettaja(t), assistentti(t)
- Opiskelija(t) - asiantuntija (mentori)
- Opiskelija - opiskelija
Vuorovaikutus voi olla joko samanaikaista (kasvokkain, puhelin,
videoneuvottelu, whiteboard, chat) tai eriaikaista (keskustelufoorumi,
sähköposti, sähköpostilista). Verkko-opetuksessa
on hyvä suunnitella miten ja milloin vuorovaikutus niveltyy opiskeluprosessiin
ja
mitkä
ovat vuorovaikutuksen foorumit.
|
|
Minkälaista vuorovaikutusta sisältyy
omaan kurssiisi ja miten se organisoidaan? |
Ohjaus
Ohjaus on opiskelijan opiskelu- ja oppimisprosessin johtamista
ja tukemista. Ohjaus voidaan jakaa esimerkiksi seuraaviin toiminta-alueisiin:
Pedagoginen ohjaus
- auttaa opiskelijaa laatimaan realistinen opiskelusuunnitelma
(mm. tehtävien laajuus)
- tukee korkeatasoista opiskelua, johon sisältyy palautteen
antaminen, opiskelijan ajatusten "haastaminen"
- toimittaa tarvittavaa oheismateriaalia
Sosiaalinen tuki
- opiskelijoiden ryhmätunteen synnyttäminen
- palautteen antaminen
- yhdessä opiskelun mahdollistaminen ja tukeminen
- opiskelijoiden välisen vuorovaikutuksen tukeminen
Hallinnollinen tuki
- opiskelu- ja opetusprosessin hallinta, johtaminen ja seuraaminen
Tekninen tuki
- tästä osa-alueesta vastaa yleensä erillinen tekninen
tuki
- opiskelijat kuitenkin usein ottavat ensimmäiseksi yhteyttä
omaan ohjaajaansa, jonka tulisi tietää, mistä
ja keneltä opiskelija saa vastauksen kysymyksiinsä
|
|
Ohjaukseen pureudutaan TieVie-koulutuksen neljännessä
verkkojaksossa.
|
|
|
|